Czy nadchodząca fala automatyzacji okaże się dla nas błogosławieństwem czy przekleństwem? W świetle najnowszych badań Pracuj.pl, Polacy wyrażają mieszane uczucia co do rosnącej roli sztucznej inteligencji w miejscu pracy. Z jednej strony obawy o przyszłość zatrudnienia, z drugiej szansa na rozwój i ułatwienia w codziennych zadaniach. Zanurzmy się w szczegóły badania, by zrozumieć, jak sztuczna inteligencja kształtuje nasze podejście do pracy.
Sztuczna inteligencja a rynek pracy – obawy Polaków
Aż 36% ankietowanych w Polsce obawia się, że automatyzacja i sztuczna inteligencja zmniejszą liczbę dostępnych miejsc pracy. To pokazuje, że lęk przed nieznanym wciąż dominuje wśród potencjalnych użytkowników AI. W badaniu Pracuj.pl zwrócono uwagę na sektory, które mogą odczuć największe zmiany związane z rozwijającymi się technologiami:
- marketing i PR,
- obsługa klienta,
- logistyka, zakupy i BHP.
W tych branżach pracownicy często dostrzegają AI jako rywala, który może przejąć ich obowiązki. Niemniej jednak, profesjonaliści z obszaru marketingu i PR oraz HR, gdzie AI już teraz jest stosowane, widzą w nim przeważnie szansę na rozwój zawodowy.
Jednak nie wszystkie opinie na temat AI są pesymistyczne. Wyniki badania ujawniają, że 1 na 4 respondentów uważa, że dzięki AI będzie można skupić się na bardziej ambitnych zadaniach. 51% pozytywnie odnosi się do możliwości otrzymania rekomendacji dotyczących ofert pracy od sztucznej inteligencji.
Co więcej, tylko 13% respondentów miało do tej pory styczność z narzędziami AI w miejscu pracy, co wskazuje na potencjalny brak świadomości o dostępnych już aplikacjach i systemach, które mogłyby wspierać ich codzienną pracę.
Kluczowym czynnikiem, który może zmniejszyć strach przed AI, wydaje się być edukacja. O tym, jak ważne jest przygotowanie pracowników do zmian na rynku pracy mówi ekspertka ds. badań kandydatów w Pracuj.pl. Z badania wynika, że mniej więcej 40% respondentów jest gotowych zdobywać wiedzę na temat sztucznej inteligencji, a pracownicy biurowi (50%) są bardziej otwarci na edukację w zakresie AI w porównaniu do pracowników fizycznych (35%).
To pokazuje wzrost świadomości o potrzebie dostosowania się do szybko zmieniającego się rynku pracy, gdzie sztuczna inteligencja odgrywa coraz większą rolę.
Ekspertka Pracuj.pl podkreśla, że gotowość do nauki i adaptacji do nowych warunków jest kluczowa do utrzymania konkurencyjności na rynku pracy. Połączenie otwartości na zmiany, ciągłego kształcenia oraz zrozumienia korzyści płynących z AI, może być decydujące dla przyszłości zawodowej wielu Polaków.
